產業升級與薪資—台灣2003~2016年的驗證

本文旨在探討產業升級與薪資的關聯性。台灣薪資低落現象引發各界關注與探討，薪資長期停滯不前，不僅影響消費意願，更加劇分配不平等狀況與社會壓力，進而危及整體經濟發展。惟薪資低落問題涉及許多層面，除離析薪資下滑的原因之外，找出因應對策亦為重要議題。隨著全球競爭越趨激烈，台灣面臨產業發展瓶頸、就業結構挪移，以及附加價值率未見提升等困境，致生產力趨弱，無法驅動薪資增長。一般認為產業升級能強化經濟成長動能，當廠商生產力提升，獲利能力增加，方能創造加薪空間。 為此，本研究試圖檢視產業升級是否有助於推動實質薪資成長。我們以台灣2003年1月〜2016年12月18個業別資料為樣本，利用勞動生產力及研發資本作為產... View More