يهدف البحث الى معرفة وفهم ظاهرة ثقافة التنظيم في اطار العلاقة الانثروبولوجية والادارية داخل المؤسسة الجامعية في المجتمع العراقي من وجهة نظر عينة عشوائية من اعضاء هيئة تدريس كليات ومعاهد جامعة الفرات الاوسط التقنية(كلية التقنية الادارية, كلية التقنية الهندسية, التقنيات الصحية والطبية), والمعهد التقني في الكوفة للعام الدراسي 2018/2019 والبالغ عددهم(81) تدريسي باعتماد المنهج الوظيفي والمنهج الوصفي كمجال للبحث و استخدمت الادوات الاحصائية المناسبة للمنهجين المذكورين اعلاه, وتوصل البحث الى مجموعة من النتائج ابرزها وجود تكامل ثقافي واجتماعي في الرؤية الانثروبولوجية والادارية كمدخل في دراسة الظواهر التنظيمية ووصفها وتحليل ابعادها ووضع الحلول الكفيلة بمواجهة مشاكلها من اجل الوصول الى وضع توصيات مناسبة للظاهرة المدروسة اهمها إقامة دورات تدريبية متطورة ومنح فرص أفضل لتطوير مهارات العاملين وخبراتهم وعلاقاتهم الاجتماعية داخل المؤسسة الجامعية لتعزيز ثقافة التنظيم التي تتحقق بالاعتماد على مجالات ( الثقافة الجماعية, الثقافة التطويرية, الثقافة العقلانية, الثقافة الهرمية ومجال اكتساب المعرفة).