Рассматривается современное состояние молодежного сегмента рынка труда по полу и отдельным возрастным группам, выявлены особенности молодежного сегмента российского рынка труда. Представлен анализ региональных особенностей молодежного сегмента в республиках с разной классификацией. В выборку вошли республики Татарстан и Башкортостан как трудообеспеченные регионы Приволжского федерального округа, трудодефицитные регионы представлены республиками Северо-Кавказского федерального округа – Чеченская Республика и Ингушетия. Целью исследования является анализ молодежных предпочтений при поиске работы в зависимости от региональных особенностей с использованием компаративистического подхода, который позволяет сравнить сегменты молодежного рынка труда с учетом критериальных признаков (географических, демографических и социально-экономических критериев) и выявить общее и особенное.