У статті узагальнено сутність поняття "корпоративне управління" на основі різних трактувань.Досліджено теоретичні основи корпоративного управління та з'ясовано, що корпоративне управління є широко досліджуваною галуззю, а вченими напрацьовані різноманітні дефініції цього поняття.Визначено, що сільськогосподарські підприємства холдингового типу -така організаційно-правова форма ведення бізнесу, яка дозволяє практично без обмежень максимально залучати ресурси для свого розвитку.Розглянуто теоретичні засади розвитку корпоративних процесів в аграрному секторі.Обгрунтовано важливість аграрного корпоративного сектора для національного господарського комплексу країни.Окреслено структурні елементи корпоративного управління сільськогосподарськими підприємствами холдингового типу.З метою формування ефективного корпоративного управління сільськогосподарськими підприємствами холдингового типу запропоновано застосування принципів, що передбачають формування цілей і завдань аналізу, плану і програми його проведення на підставі вибору пріоритетності критеріїв та їх показників (регламентованих у нормативно-правових документах і стандартах), з урахуванням впливу зовнішніх і внутрішніх факторів на діяльність системи