В статье проведён комплексный анализ понятия цифровой зрелости организации, обоснована актуальность его уточнения в условиях цифровой трансформации экономики. Систематизированы основные подходы к определению сущности цифровой зрелости и предложена авторская классификация, включающая стратегический, процессный и результативный подходы, отражающие различные аспекты развития организации. Для каждой группы приведены характерные признаки и критерии оценки. Выявлены проблемы неоднозначности и фрагментарности существующих трактовок, что затрудняет практическое применение концепции. На основе анализа предложено уточнённое определение цифровой зрелости, основанное на интеграции технологических, управленческих и интеллектуальных характеристик деятельности организации. Отдельное внимание уделено роли искусственного интеллекта как фактору повышения цифровой зрелости и инструменту её измерения. В результате сформулировано авторское определение цифровой зрелости как интегральной характеристики способности организации устойчиво и эффективно применять цифровые и интеллектуальные технологии на всех уровнях своей деятельности