Объектом исследования является ООО «БиН». Целью выпускной квалификационной работы является управление портфелем проекта. Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ управления проектам появились как альтернативный вариант развития в ÑÐºÐ¾Ð½Ð¾Ð¼Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ ÑÐ¸ÑÑ‚ÐµÐ¼Ð°Ñ , обусловленные Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑ‚ÑŒÑŽ построения процесса Ð¿ÐµÑ€ÐµÑ Ð¾Ð´Ð° от существующего состояния системы в новое, более оптимальное. Постоянно растущая конкуренция на рынке влечет за собой поиск ÑÑ„Ñ„ÐµÐºÑ‚Ð¸Ð²Ð½Ñ‹Ñ Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ð¾Ð² стратегического развития, которые на сегодняшний день сформированы в два Ð¾ÑÐ½Ð¾Ð²Ð½Ñ‹Ñ Ð½Ð°Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ: процессное, возникшее в процессе эволюции функционального Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´Ð° в процессную Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑŽ организации деятельности; проектное, ориентированное на формирование Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ð¾Ð², Ñ€ÐµÐ°Ð»Ð¸Ð·ÑƒÑŽÑ‰Ð¸Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ñ†ÐµÑÑÑ‹ разработки и внедрения Ð½Ð¾Ð²Ñ‹Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ð´ÑƒÐºÑ‚Ð¾Ð², Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¹ или услуг. В Ñ Ð¾Ð´Ðµ работы, целью которой является изучение проблемы управления портфелем проектов, были решены все поставленные задачи исследования. Выяснено, что проект как некоторая особая Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ управления Ñ Ð°Ñ€Ð°ÐºÑ‚ÐµÑ€Ð¸Ð·ÑƒÐµÑ‚ÑÑ целым набором признаков: ориентация на достижение ÐºÐ¾Ð½ÐºÑ€ÐµÑ‚Ð½Ñ‹Ñ , заранее Ð¾Ð¿Ñ€ÐµÐ´ÐµÐ»ÐµÐ½Ð½Ñ‹Ñ Ñ†ÐµÐ»ÐµÐ¹, с указанием методики оценки Ð¿Ð»Ð°Ð½Ð¾Ð²Ñ‹Ñ Ñ€ÐµÐ·ÑƒÐ»ÑŒÑ‚Ð°Ñ‚Ð¾Ð² деятельности в виде индикаторов качественного и количественного Ñ Ð°Ñ€Ð°ÐºÑ‚ÐµÑ€Ð°; разработка концепции управления деятельностью, строящейся на выработке Ð¿Ð¾ÑÑ‚Ð°Ð¿Ð½Ñ‹Ñ Ð¼ÐµÑ€ достижения Ð¿Ð¾ÑÑ‚Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð½Ñ‹Ñ Ñ†ÐµÐ»ÐµÐ¹; регламентация самого протекания проекта и его границ в виде фиксации начала и окончания.