Основные особенности регулирования трудовой миграции в Российской Федерации заключаются в особенностях социально-экономических отношений, устоявшихся в связи с историческим развитием нашего общества в постсоветский период, а также внешнем влиянием стран на фоне принимаемых международных политических решений.