การศึกษาค้นคว้าอิสระนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยเสี่ยงที่อาจส่งผลต่อโอกาสเกิดการทุจริตในกระบวนการบริหารสินค้าคงเหลือของ บริษัท นอร์ทอีส รับเบอร์ จำกัด (มหาชน) โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลจากแบบสอบถามความคิดเห็นของพนักงานบริษัทที่ทำหน้าที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสินค้าคงเหลือ ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุระหว่าง 26 – 35 ปี การศึกษาในระดับปริญญาตรี มีตำแหน่งเป็นระดับพนักงานปฏิบัติการ และมีระยะเวลาปฏิบัติงานในองค์กรอยู่ระหว่าง 1 – 5 ปี ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างมีความคิดเห็นเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการควบคุมภายใน โดยเห็นว่ามีโอกาสเกิดข้อบกพร่องของการควบคุมภายใน ร้อยละ 21.1 ซึ่งจุดอ่อนของการควบคุมเกิดจากปัจจัยด้านผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานหลักมากที่สุด คือเกิดจากความอยู่รอดของบริษัทขึ้นกับผลิตภัณฑ์หรือการบริการเพียงไม่กี่อย่างและผู้ปฏิบัติงานหลักมีอัตราการเข้าออกสูง เป็นต้น การรับรู้รูปแบบของการทุจริตที่อาจเกิดขึ้น กลุ่มตัวอย่างเห็นว่ามีโอกาสเกิดจากการขโมยทรัพย์สินจากคลังสินค้า โอกาสเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และการคอร์รัปชัน เนื่องจากบริษัทมีกระบวนการหรือช่องทางในการรายงานเบาะแสการทุจริตไม่ชัดเจน ไม่มีข้อกำหนดให้พนักงานเปิดเผยข้อมูลเป็นประจำทุกปีเกี่ยวกับการประกอบธุรกิจที่อาจทับซ้อนผลประโยชน์ผู้ตรวจสอบภายในควรประเมินการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงเรื่องการทุจริต จัดทำแนวทางตรวจสอบการทุจริตเพื่อให้มั่นใจว่าแผนการตรวจสอบได้ระบุถึงความเสี่ยงที่เหลืออยู่ เพิ่มการสอบทานการประพฤติมิชอบเกี่ยวกับทรัพย์สินการสอบทานการเปลี่ยนแปลงในข้อกฎหมายระเบียบข้อบังคับ ระบบการปฏิบัติงาน และผลกระทบต่อการควบคุมขององค์กร