Η παρούσα εργασία επιχειρεί να αναδείξει τη δυνατότητα αλλαγής της διοικητικής κουλτούρας μέσω της διεύρυνσης του κανονιστικού πλαισίου με τη χρήση ήπιου δικαίου (Κώδικες, οδηγοί) που συντελούν στην εκούσια συμμόρφωση. Στην εργασία παρατίθενται όλες οι πτυχές ηθικής και δεοντολογίας και πως αυτές συμβάλλουν στη χάραξη αποτελεσματικής τακτικής και στρατηγικής για την αντιμετώπιση της κακοδιοίκησης και της διαφθοράς. Ακόμα, αναφέρονται οι πρωτοβουλίες και οι προσπάθειες που έχουν γίνει σε ενωσιακό επίπεδο προς τον σκοπό αυτό. Συνεπώς, δεδομένου ότι ο άνθρωπος είναι προεχόντως μια ηθική προσωπικότητα, η καλλιέργεια αξιών όπως του δημοσίου καθήκοντος και κατ ́ επέκταση της ένορκης άσκησης του δημοσίου καθήκοντος και συμβάλλει στην αποκατάσταση του κύρους της Δημόσιας Διοίκησης τόσο για τους πολίτες, όσο και για τους ίδιους τους ασκούντες δημόσια εξουσία.