Данное учебное пособие комплексно рассматривает теоретико-методологические основы управления персоналом организации, современные методы управления персоналом, Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ñ‹ Ð¸Ñ Ñ€ÐµÐ°Ð»Ð¸Ð·Ð°Ñ†Ð¸Ð¸ на уровне организаций, вопросы формирования кадрового потенциала организации, Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑŽ HR-брендинга компании, а также теоретические и концептуальные основы компенсационного менеджмента. Учебное пособие предназначено для использования при изучении дисциплин «Управление персоналом» и «Управление человеческими ресурсами» при получении профессионального образования на уровне бакалавриата, но будет полезно всем, изучающим экономику и менеджмент, в том числе по программам повышения квалификации и дополнительного высшего образования.