Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию Ð¿Ñ€Ð¸Ð¼ÐµÐ½ÑÐµÐ¼Ñ‹Ñ ÑÐ¾Ñ†Ð¸Ð°Ð»ÑŒÐ½Ð¾-Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð¼ÐµÑ‚Ð¾Ð´Ð¾Ð² в управлении компанией ООО «ЦИТ «Компьютер-Аудит». Были рассмотрены основные теоретические аспекты социально-Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð¼ÐµÑ‚Ð¾Ð´Ð¾Ð² управления компанией, сущность и основные методики социологического и Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¾Ð³Ð¾ управления, факторы, влияющие на формирование благоприятного Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¾Ð³Ð¾ климата в коллективе. Проведен анализ методов управления предприятия ООО «ЦИТ «Компьютер-Аудит». Также, разработаны рекомендации по совершенствованию Ð¿Ñ€Ð¸Ð¼ÐµÐ½ÑÐµÐ¼Ñ‹Ñ ÑÐ¾Ñ†Ð¸Ð°Ð»ÑŒÐ½Ð¾-Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð¼ÐµÑ‚Ð¾Ð´Ð¾Ð² управления ООО «ЦИТ «Компьютер-Аудит». Подведены итоги и показаны ожидаемые изменения ÑÐºÐ¾Ð½Ð¾Ð¼Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð¿Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð°Ñ‚ÐµÐ»ÐµÐ¹ деятельности компании ООО «ЦИТ «Компьютер-Аудит». Предполагаемым изменением будет закономерное увеличение Ð¾ÑÐ½Ð¾Ð²Ð½Ñ‹Ñ Ñ„Ð¸Ð½Ð°Ð½ÑÐ¾Ð²Ñ‹Ñ Ð¿Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð°Ñ‚ÐµÐ»ÐµÐ¹, в следствии более грамотного применения социально-Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð¼ÐµÑ‚Ð¾Ð´Ð¾Ð² управления компанией.