Коммуникативный ресурс организации в управлении бизнесом заключается в том, что он предопределяет характер интеллектуального взаимодействия внутри компании. Актуальность исследования предопределена тем, что такие взаимодействия на всех уровнях и по всем каналам модернизируют коммуникации в фактор развития. Ценность информации заключается в ее обмене, превращении в знания и продукты интеллектуальной деятельности. И эта ценность создается с помощью коммуникации. При этом ее отсутствие или неразвитый коммуникативный ресурс влекут за собой корпоративную стагнацию. Исследование представляет собой определение принципов коммуникации, ее типов и процессов установления. Результатом исследования является вывод о том, что установление коммуникаций является важным этапом в проекте построения устойчивой, автономной, созидательной корпоративной культуры на предприятии.