Одним их успехов эффективного управления компанией является наличие сильного и независимого совета директоров, который позволит сформировать стратегию компании, обеспечить контроль за ее соблюдением и беспристрастно оценивать результаты деятельности компании. В данной статье рассмотрена роль эффективной структуры совета директоров, основанная на рекомендациях кодекса корпоративного управления, проведена сравнительная характеристика между российскими и зарубежными компаниями и предложены рекомендации по совершенствованию структуры совета директоров.