تبیین پیامدهای فلات زدگی شغلی در سازمان
Published in پژوهش نامه مدیریت تحول • Jan 21, 2015
NobleIDNI0P23W86R33S26
Authors:,
مرجان فیاضی
ثریا ضیایی
Abstract
هدف از این پژوهش، بررسی فلات زدگی شغلی ادراک شده کتابداران کتابخانه های دانشگاهی کشور و تأثیر آن بر فرسودگی شغلی و تمایل به ترک خدمت آنان است. برای این منظور، اطلاعات جمع آوری شده به صورت تصادفی به دو روش دستی و الکترونیکی از نمونه ای 537 تایی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان می دهد میزان فل...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!