新人看護師の職業性ストレス反応と「自己決定型学習の準備性」に関する検討

新人看護師の職業性ストレス反応が，自己決定型学習の準備性によって受ける影響度を，他変数との比較から明らかにすることを目的とした。対象は新人看護師233名，調査方法は無記名自記式質問紙法であった。調査内容は，個人要因，職業性ストレス，および自己決定型学習の準備性を測定する尺度（日本語版SDLRS）から構成した。その結果，心理的ストレス反応要チェック群は24.5％，身体的ストレス反応要チェック群は18.0％であった。両ストレス反応要チェック群は全体の9.9％を占めており，これは新人看護職員の入職後1年以内の離職率9.3％に近似する値であった。また，自己決定型学習の準備性の高さは，（1）心理的ストレ... View More