台灣地區大學教授薪資待遇之合理性初探:大、中、小學教師之比較研究
Published in 臺大管理論叢 • Jun 1, 2014
NobleIDNI1P41W72R53S41
Authors:,,
吳清在
施念恕
朱靜玉
Abstract
大學教育是國家發展之火車頭,高級人才之培育與研究發明均以是賴。然而台灣地區目前大學教授之待遇,不僅趕不上歐美先進國家,甚至亦比鄰近之香港、日本、韓國及大陸地區重點大學之實質薪資為低。台灣地區各級公立學校(包括大學、中學、小學)之教師待遇係由教育部統一按照「公立學校教師暨助教職務等級表」及大學教授與中小學教師分別之「學術研究費表」敘薪,同年齡之大學教授之月薪幾無異於中、小學老師之薪酬,但由於大學教授必須耗費長時間之教育投資以取得博士學位,因而進入職場時間較晚,退休年資較短,退休給付較少。本研究以一位欲進入教職之大學畢業生,利用「淨現值法」推算其選擇當大學、中學以及小學教師之一生所得淨現值,以探究...
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