階層化的他者:家務移工的招募、訓練與種族化
Published in 臺灣社會學刊 • Jun 1, 2005
NobleIDNI2P63W58R39S69
Authors:
藍佩嘉
Abstract
「種族化」指的是將特定社群的生物或文化特性標示、界定爲自然本質的社會過程。本文檢視台灣仲介對於不同國籍的家務移工所賦予的種族化論述,以及仲介如何透過招募機制、訓練過程來強化族差異的建構。經驗資料的收集針對菲律賓與印尼藉家務移工進行比較,探討何以兩者在近年來呈現數量相對消長的情形。本研究發現,仲介業者藉由類型化的刻板印象,建構出階層化的種族他者,並且在移工勞動市場中創造市場利基,以及工作內容、勞動權益上的區隔。仲介業者在向雇主促銷印尼女傭的同時,必須折衷化解移工的「控制形象」上的矛盾,要把不文明、落後的移工形象,轉化爲有紀律、服從、專業的僕人。本文指出,仲介透過在三項具體的組織作爲來製造「理想的...
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