キャリア・トランジション論の展開 : 節目のキャリア・デザインの理論的・実践的基礎

キャリアをデザインするということは，実践的には人生やキャリアの節目（トランジション）だけはテザインするということにほかならない。このことを念頭に，キャリアを歩む本人が自己診断するのにも役立ち，上司やメンターあるいは，キャリア・カウンセラーが本人に内省させるための理論的基礎を提供するふたつのモデルを検討する。もともとは人生の転機をうまくくぐれないひとのグループ・セラピーをおこなっていたW.プリッシズのライフ・トランジション論は，人生の節目を3段階のステップで説明するのに有益である。英国で管理識の体系的な研究を重ねてきたN. ニコルソンのキャリア・トランジション・サイクル論は，とくにキャリアの節目... View More