مطالعه تطبیقی رضایت شغلی به عنوان تابعی از تعهد سازمانی و سلامت روان کارمندان دانشگاه مسلم علی گر(هند) و سیستان و بلوچستان (ایران)
Published in فصلنامه مطالعات شبه قاره • Aug 12, 2011
NobleIDNI8P63W60R01S89
Authors:,,
بهمن کردتمینی
عبدالوهاب پورقاز
سوفیا خانقایی
Abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی و سلامت روان در بین کارمندان دانشگاه مسلم علی گر و دانشگاه سیستان و بلوچستان می باشد. نمونه این پژوهش را 205 کارمند (104 کارمند از دانشگاه مسلم علی گر و 101 کارمند از دانشگاه سیستان و بلوچستان ) تشکیل می دهند که به صورت تصادفی انتخاب شدند. برای گ...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!