بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباطات سازمانی در یک سازمان دولتی
Published in مدیریت فرهنگ سازمانی • Jul 23, 2015
NobleIDNI3P50W52R57S35
Authors:,
احمد غضنفری
حسین مزروعی
Abstract
سازمان، شبکه ای از واحدها و افراد هستند که با هم افزایی آنها، عملکرد سازمانی افزایش می یابد. این مهم از طریق ایجاد ارتباط معنادار و هدفمند واحدها و افراد میسر است. بنابراین لازم است ارتباطات سازمانی اثربخش گردد تا هدف های سازمانی محقق شود. در این مقاله به منظور اثربخش کردن ارتباطات سازمانی یک سازمان...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!