護理人員專業承諾、工作滿意與離職傾向相關度性之研究~以某區域醫院為例

醫療院所工作的臨床護理人員是最大的照護人力資源，是病人的第一線照護需求者；更是所有醫療人員中與病人相處時間最長、關係最為密切的人。就目前的醫療環境，護理人員面臨許多的挑戰，加上健保系統對醫療機構的衝擊，間接影響護理人員的工作環境。近年來國內護理人員因工作辛苦、壓力大，且薪資報酬無法對等工作所付出之辛勞，以致護理人員的離職率不斷增加，造成護理人力大量流失，這不僅造成醫院的損失，更使得護理服務病患的品質之提升有著莫大的阻礙。 本研究旨在瞭解區域醫院護理人員之專業承諾、工作滿意度與離職傾向之現況，深入的及探討其關聯性。本研究以北區某區域醫院全體護理人員為研究對象，所得資料以SPSS 12.0中文版套... View More