علاقات العمل والتعلم الثقافي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية
Published in مجلة العلوم الإنسانية • Jan 1, 2009
Authors:
منية غريب
Abstract
علاقات العمل هي جوهر ولب النشاط الإنساني في المؤسسات الصناعية بين مالك لوسائل الإنتاج وذلك الذي يبيع قوة عمله، هذه العلاقة غالبا ما تكون غير متكافئة و مثيرة للصراع، بيد أنه بالنظر إلى التقاء هذا وذاك في المؤسسة (صاحب العمل، العامل) فإن كلاهما يجد منفعة وفائدة في استمرار هذه العلاقة بطريقة سليمة تؤدي...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!