醫師適用勞動基準法的爭議-以會計師、律師經驗為鏡
Published in Taiwan journal of public health • Oct 1, 2016
NobleIDNI0P21W87R53S85
Authors:,
張濱璿
張耀懋
Abstract
醫師工作過勞已是社會議題,醫師勞動權益的保障,已不能忽視。「勞動基準法」所定的規範,是勞動權益的最低標準,受僱醫師希望能獲得渴望已久的保障。其他行業適用勞基法過程上也面臨類似問題。但從社會公義角度,醫師納入勞基法究竟是對民眾醫療權益的保障或是減損?當其他排班的醫療人員均納入勞基法保障,以及當類似具有長時間工作性質的會計師、律師陸續納入勞基法保障後,醫師尚未納入的正當性為何?到底醫師適用勞基法可能遇到的問題以及解決的方法是什麼?本文將從勞動基準法上規範的勞動權益保障分析出發,並藉由會計師、律師適用的進程,觀察此二自由職業的適用經驗,進一步提出醫師適用勞基法可能的方式以及需要的配套措施,以提供未來...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!