ارائۀ مدل اثر تفویض اختیار مدیران بر توانمند سازی و ارتقای اثربخشی سرمایۀ انسانی در سازمانهای ورزشی
Published in SHILAP Revista de lepidopterología • Dec 21, 2016
NobleIDNI0P87W85R04S51
Authors:,
رسول نظری
نوش آفرین علی پناهیان
Abstract
هدف از پژوهش حاضر، ارائۀ مدل اثر تفویض اختیار مدیران بر توانمند سازی و ارتقای اثربخشی سرمایۀ انسانی در سازمانهای ورزشی بود. این پژوهش از نوع توصیفی بوده و به روش هم‌بستگی انجام شده است. جامعۀ آماری پژوهش را کلیۀمدیران سازمانهای ورزشی استان اصفهان به تعداد ۴۵۰ نفر تشکیل دادند. بر‌اساس فرمول کوهن (...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!