دور نوعية حياة العمل في الاغتراب التنظيمي
Published in Journal of Economics and Administrative Sciences • Dec 1, 2016
NobleIDNI5P27W75R19S14
Authors:,
سهير عادل الجادر
علاء باسم العاملي
Abstract
المستخلص هدف هذا البحث الى معرفة نوعية حياة العمل وتأثيرها على مستوى الشعور بالاغتراب التنظيمي لدى عينة من تدريسي جامعة الانبار في مركز بغداد. وسعي البحث الى تحقيق جملة من الأهداف المعرفية والتطبيقية. حيث تشكل نوعية حياة العمل احد المصادر الرئيسة لتمكين المنظمات من التميز في ظل البيئة المضطربة، كما ...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!