رابطۀ قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی
Published in SHILAP Revista de lepidopterología • Jul 22, 2020
NobleIDNI5P03W86R73S59
Authors:,,
رضا سپهوند
محسن عارف نژاد
فریبرز فتحی چگنی
Abstract
هدف این پژوهش بررسی رابطه قلدری سازمانی با سکوت سازمانی کارکنان با نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی در کارکنان سازمان‌های دولتی استان لرستان بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نوع تحقیق، رابطه‌ای و از نوع مدل‌سازی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش تعداد 1317 نفر از کارکنان ادارات کل ستا...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!