پیش بینی تعهد شغلی براساس دشواری تنظیم هیجانی، خودکارآمدی مقابلهای با مشکلات بامیانجیگری اضطراب وجودی در پرسنل اتاق عمل
Published in مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد • Jan 21, 2020
NobleIDNI6P20W94R87S25
Authors:,,
بهنوش لشکری منش
فرحناز مسچی
بیوک تاجری
Abstract
مقدمه: نیروی انسانی، پایه و اساس نظام های بهداشتی درمانی را تشکیل می دهد.یکی از مهمترین این نگرشها تعهدشغلی است.لذا پژوهش حاضر باهدف پیش بینی تعهد شغلی براساس دشواری تنظیم هیجانی، خودکارآمدی مقابلهای با مشکلات بامیانجیگری اضطراب وجودی در پرسنل اتاق عمل انجام شد. روش کار: جامعه آماری این پژوهش شا...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!