护士能级管理模式的实践与研究

随着科学技术的发展和医学模式的转变,护理专业的内涵和外延发生了较大的变化,护理人力资源的合理配置和使用越来越受到医院管理部门的重视.目前,我国护理专业技术职务与护理岗位在配置上存在着脱节现象,未做到按能力和职责设岗,护士不论学历、职称,都承担同样的责任和义务[1]。