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福州地区医院护理人力资源现状调查分析

Published in Zhonghua xiandai huli zazhi • Jan 6, 2014
NobleIDNI9P99W97R07S64
Authors:
孙海燕
,
林明钦
,
郑婉玲

Abstract

目的 了解福州地区医疗机构护理人力资源现状,为政府有关部门制定政策提供依据。方法采用自制调查表对福州地区30所医院以无记名方式进行调查,其中三级医院4所,二级医院18所,一级医院5所,未定级医院3所;综合医院20所,专科医院10所。结果共发放调查表30份,回收有效问卷29份,有效回收率为96.67%。医院平均床护比为1∶0.36,未达到卫生部颁布标准(1∶0.60)。中专及以下学历占58.61%,初级职称占76.30%,合同制聘任护士占48.94%,18所医院对现有的人力资源配置表示不满意(占62.07%)。结论福州地区医院护士平均配置数量未达标,护士队伍学历结构不合理,合同制聘任护士比例偏高...

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