بررسی مقایسهای جایگاه انواع تاکتیکهای ارتباطات سازمانی در بروز رفتارهای هنجارشکنانه بین فردی پرستاران
Published in افق توسعه آموزش علوم پزشکی • Dec 21, 2011
NobleIDNI3P34W98R76S48
Authors:,
حبیب الله دعائی
علیرضا رجبی پورمیبدی
Abstract
زمینه و هدف: تاکتیکهای تاثیر، تاکتیکهای مورد استفاده توسط افراد در کارها برای اثرگذاری بر سرپرستان، همکاران و زیردستان آنها است.این مطالعه تاکتیک های مذکور رابه این صورت تعریف میکند که چگونه سرپرستان به منظور تاثیرگذاری وتغییر نگرش زیر دستشان و متقاعدسازی آنه جهت پذیرش برخی از نیازها ،نتایج یا تصمیم...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!