УДОСКОНАЛЕННЯ СТРУКТУРНО-ФУНКЦІОНАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СЛУЖБ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ ЯК УМОВА ЇХ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ

Визначено вплив організаційного розвитку на підвищення ефективності діяльності органів публічної влади, основні напрями організаційних змін у службах управління персоналом, що зумовлені сучасними тенденціями розвитку владних інституцій, та визначено спроможність їх забезпечити реальне втілення новов... View More