دیدگاه تئوریک نسبت به فرایند تدوین پاداش
Published in مطالعات حسابداری و حسابرسی • Mar 20, 2020
NobleIDNI8P72W30R83S62
Authors:,
سید علی واعظ
رحیم بنابی قدیم
Abstract
طراحی و اجرای یک برنامه انگیزشی به شیوه درست نیازمند کسب شناخت کافی از عوامل، نظریه ها و دیدگاه های تئوریک نسبت به نوع و ساختار برنامه های انگیزشی و پاداش‌دهی مدیران است. زیرا برنامه انگیزشی بدون پشتوانه تئوریک و یا بدون هم خوانی با مبانی تئوریک، الزاما منجر به کاهش مشکلات نمایندگی و بنابراین انگیزش...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!