ПРИНЦИП СВОБОДИ ДОГОВОРІВ ПРО ПРАЦЮ Й ЗАБОРОНИ ПРИМУСОВОЇ ПРАЦІ ТА ЙОГО РЕАЛІЗАЦІЯ ЯК ПІДҐРУНТЯ ВЗАЄМОДІЇ ПРАЦІВНИКА Й РОБОТОДАВЦЯ

The purpose of the article is to characterize the principle of freedom of employment contracts and the prohibition of forced labor as a basis for interaction between employee and employer. The author notes that in the domestic science of labor law we do not find a single principle of freedom of cont... View More