دور التوازن التنظیمی والسعادة الوظیفیة فی تعزیز الإنغراز الوظیفی: دراسة میدانیة
Published in مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية • Jan 1, 2021
Authors:
سناء مصطفى أبو لیفة
Abstract
الغرض من الدراسة: هو التعرفُ على دورِ بُعدي السعادةُ الوظيفيةُ (الحاجاتُ الشعورية، والحاجاتُ العقلية) في العلاقةِ بين أبعاد التوازن التنظيمي (الراتبُ المباشر، والتعويضاتُ، والترقيةُ، وفرصُ التطوير، والإنجازُ، وتنوعُ المهام، والعلاقةُ بين العاملين، والعلاقةُ مع الإدارة) وأبعادُ الانغرازُ الوظيفي (الم...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!