Опыт организации удаленной работы в условиях пандемии и перспективы его дальнейшего использования
Published in Russian Journal of Labor Economics • Jan 1, 2021
NobleIDNI2P83W61R60S31
Authors:,
К.В. Нагапетян
Tatiana Ozernikova
Abstract
В статье представлены результаты исследования практики перевода сотрудников на дистанционный (удаленный) режим работы в период пандемии COVID-19. Исследование проведено с использованием анкетного опроса сотрудников и экспертного опроса руководителей организаций трех сфер деятельности (IT-компаний, о...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!