مطالعۀ جامعهشناختی سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه تبریز
Published in مطالعات و تحقیقات اجتماعی در ایران • Mar 21, 2021
NobleIDNI1P92W69R36S56
Authors:,
سعید سلطانی بهرام
محمدباقر علیزاده اقدم
Abstract
سلامت سازمانی به‌معنای قابلیت یک سازمان از لحاظ رقابت‌پذیری، کارایی و سازگاری آن با پویایی‌های محیط داخلی و خارجی و روحیة کارکنان و یکی از عوامل تعیین‌کنندة اثربخشی سازمانی است. با درنظرگرفتن اهمیت کارکرد دانشگاه در آموزش و پرورش نیروی انسانی مورد نیاز جامعه، اهمیت بررسی سلامت سازمانی در دانشگاه برج...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!