بررسی اثر جامعه پذیری سازمانی و سرمایه اجتماعی بر مسئولیت پذیری با نقش میانجی تعهد سازمانی
Published in پژوهش های روانشناسی اجتماعی • Aug 23, 2021
NobleIDNI0P56W54R15S87
Authors:,,
ابوالفضل قاسم زاده
محب پناهی قراداغلو
حامد مینایی
Abstract
مقدمه: امروزه مسئولیت‌پذیری کارکنان مورد توجه سازمان‌ها علمی – آموزشی قرار گرفته است. از این رو تحلیل ارتباط مسئولیت‌پذیری دبیران، با سایر مفاهیم سازمانی ضروری است. لذا هدف پژوهش حاضر بررسی اثر جامعه‌پذیری سازمانی و سرمایه اجتماعی بر مسئولیت‌پذیری با نقش میانجی تعهد سازمانی دبیران بود. روش: این پژوه...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!