رابطة توانمندیهای منش، تناسب شغلی و مشغولیت شغلی با بهزیستی سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی
Published in فصلنامه روان شناسی کاربردی • Sep 23, 2021
NobleIDNI3P25W43R91S91
Authors:,,
مهرناز مرادی
مهدی خانجانی
محمد عسگری
Abstract
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه توانمندیهای منش، تناسب شغلی و مشغولیت شغلی با بهزیستی سازمانی در کارکنان سازمان تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ صورت گرفت. روش: طرح پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی با استفاده از مدل معادلات ساختاری بود. شرکت‌کنندگان این پژوهش 312 نفر از کارکنان شاغل در ادارة کل تأمین اج...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!