探究交通运输行业人力资源管理的改革创新

当前，交通运输行业发展正由“规模速度型”向“质量效率型”转变，人才队伍建设作为交通强国建设九大重点任务之一，应当将创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源，积极探索人力资源管理的改革创新，为加快推进交通强国建设提供有力支撑。本文对此进行简单分析。