تأثير الإبداع التنظيمي على الانتهاک الايجابي لقواعد المنظمة دراسة مقارنة
Published in المجلة العملیة التجارة والتمویل • Sep 1, 2016
NobleIDNI5P30W20R29S28
Authors:
حميدة محمد النجار
Abstract
استهدفت هذه الدراسة قياس الفروق بين آراء العاملين الإداريين بجامعتي (المنصورة والدلتا للعلوم والتکنولوجيا) حول أبعاد الإبداع التنظيمي وأبعاد الانتهاک الايجابي لقواعد المنظمة، إلى جانب قياس الارتباط بين أبعاد الإبداع التنظيمي وأبعاد الانتهاک الايجابي لقواعد المنظمة، وقياس تأثير أبعاد الإبداع التنظيمي...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!