当代企业与职工双向沟通影响因素分析及对策研究

当今社会人员流动频繁，企业对沟通机制相对忽视，导致员工沟通障碍日益严重，降低企业运行效率。文章以当代企业与职工为研究对象，探究双向沟通的影响因素，并提出相应解决对策，为企业解决与职工双向沟通问题提供一定参考价值。