تأثير العمل عن بعد على إدارة الموارد البشرية في مديرية تربية وتعليم محافظة عجلون
Published in مجلة الشرق الأوسط للعلوم الإنسانية والثقافية • Jun 27, 2022
NobleIDNI6P73W46R18S34
Authors:
إبراهيم حسن إبراهيم أحمد
Abstract
هدفت الدراسة إلى الكشف عن تأثير العمل عن بعد على إدارة الموارد البشرية في مديرية تربية وتعليم محافظة عجلون ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي وتمثلت الأداة في استبانة تم توزيعها على عينة عشوائية بسيطة بلغت (50) موظفاً وموظفة ؛ بمديرية التربية والتعليم في محافظة عجلون في الأردن ، وبينت نتائج الد...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!