أثر الرضا الوظيفي على اداء العاملين بالمصارف العاملة في ولاية وسط دارفور - دراسة تطبيقية على البنك الزراعي السوداني فرع زالنجي
Published in Humanitarian and Natural Sciences Journal • May 1, 2023
NobleIDNI6P90W91R60S35
Authors:
د. عبد الشافع محمد ابكر يونس أ. مختار عبد المالك ادم إدريس د. حمزه عبدالله عبدالرحمن يحيى
Abstract
هدفت الدراسة الى معرفة اثر الرضا الوظيفي في اداء العاملين، وقد استخدم الباحث المنهج التاريخي والمنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق اهداف الدراسة طور الباحث استبانة لجمع المعلومات. واختبرت الدراسة فرضيات تمثلت في: ان درجة الرضا الوظيفي لها اثر على اداء العاملين بالبنك الزراعي فرع زالنجى ،وان ظروف العمل با...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!