تأثير الحوافز على أداء الموظفين في الجمعيات الاهلية بمنطقة مكة المكرمة
Published in Al-Mağallaẗ Al-ʿarabiyyaẗ lil Ādāb wa Al-Dirāsāẗ Al-Insāniyyat • Jul 1, 2024
NobleIDNI6P15W26R67S79
Authors:
رائد بن عبدالعزيز الحمدان
Abstract
الأداء الوظيفي العالي يأتي بمقابل تحقيق رغبات الموظفين لذلك على الجمعيات الاهلية أن تسعى الى تحقيق هذه الرغبات سعيا لرفع أداء الموظفين من خلال تقديم الحوافز لإشباع حاجاتهم وهذا يتطلب من المسؤولين في الجمعيات الاهلية معرفة الحوافز بشكل جيد، لذلك استهدفنا في البحث معرفة أداء الموظفين الحالي وكيف يتم ز...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!