أثر العدالة التنظيمية على مدركات الاحباط الوظيفي
Published in مجلة السادات للبحوث الإدارية والمالية • Jul 1, 2024
NobleIDNI9P96W49R90S19
Authors:
noha taher
Abstract
هدف البحث الحالي هو التعرف على واقع ممارسة العدالة التنظيمية خاصة في الهيئة العامة للخدمات الحكومية - وزارة المالية بجمهورية مصر العربية من وجهة نظر العاملين بالجهاز الإداري للدولة ، والتعرف على مستوى الإحباط التنظيمي لديهم ، والكشف عن الدلالة الإحصائية للفروق في کل من العدالة التنظيمية والإحباط الت...
Subject
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!