أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي دراسة حالة على جامعة الزاوية من وجهة نظر القيادات الإدارية

This study aimed to identify the impact of human resource management (HRM) strategies on improving institutional performance at University of Zawia. The specific strategies examined were training and development, planning, and recruitment. The researcher adopted a descriptive-analytical approach, co... View More