Χιούμορ και οργανωσιακή συμπεριφορά: πώς ο αυτοσαρκασμός του ηγέτη επηρεάζει τους υφισταμένους του στον οργανισμό

Η παρούσα εργασία, μελετά το φαινόμενο της χρήσης ενός συγκεκριμένου είδους χιούμορ από τον ηγέτη σε έναν οργανισμό, του αυτοσαρκασμού και τι επίδραση έχει αυτό στους υφισταμένους του. Ειδικότερα, εξετάζεται η συσχέτιση του αυτοσαρκα-σμού του ηγέτη, με την εμπιστοσύνη που δείχνουν οι υφιστάμενοι στο... View More