ปจจยทสงผลตอความตงใจลาออกของผสอบบญชกลมวยมลเลนเนยล
Published in NRCT Data Center • 2026
NobleIDNI5P25W09R71S97
Authors:
ธมนวรรณ มุสิก
Abstract
ทุกวันนี้ กลุ่มวัยมิลเลนเนียลมีความสำคัญมากขึ้นและกำลังกลายเป็นทรัพยากรมนุษย์กลุ่มใหญ่ที่สุดขององค์กร ในสังคมการทำงาน กลุ่มวัยมิลเลนเนียลมีความคาดหวังต่อองค์กรทุกประเภทมากกว่าพนักงานในกลุ่มวัยอื่นๆ ส่งผลต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์กรที่ลดลง ตลอดจนความตั้งใจลาออกที่มีมากขึ้น ธุรกิจสอบบัญชี...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!