Лояльность персонала как фактор стабилизации
Published in Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research) • Nov 30, 2019
NobleIDNI1P54W36R38S63
Authors:
Юсупова Таус Альвиевна
Abstract
Целью представленного исследования является определение, стабилизация и анализ факторов, влияющих на лояльность персонала. Лояльность сотрудников включает в себя следующие элементы: лояльность и преданность компании, соблюдение законов, правил и требований; честность; доброжелательность, дружелюбие ...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!