女性活躍推進施策と企業業績 : 大阪府における中小企業の分析

2007年、2009年、2011年に行われた大阪府の中小企業を対象とするワーク・ライフ・バランス(WLB)と男女均等化に関する調査を用いて、WLB施策や男女均等化施策が企業における女性の活躍とどのように関係しているのか、またそれらの施策の実施が企業業績とどのような関係にあるのかを分析した。その結果、WLB施策や均等化施策と女性の活躍との間の正の相関関係が明らかになった。すなわち、経営者がWLBに理解のある企業ほど、そして多くの育児支援施策が利用されている企業ほど女性の就業継続傾向が強く、また経営者の均等化への意識が高い企業ほど、そして多くの育児支援施策や均等化施策を実施している企業ほど、女性管... View More